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2019年海归平均月薪10996元?各位达标了吗?

1498 人参与  2020年03月23日 07:13  分类 : 数据汇总  评论

留学生毕业后的薪水情况,一直是大家关心的焦点。

最近全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了一份《2019中国海归就业创业调查报告》。作为一个准留学党,我也下载了这份报告阅读。

根据这份报告,企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,企业招聘海归平均月薪酬为10996元。其中还有一个数据值得关注。2019年,11%的受访海归表示“回国前已经找到工作”;回国“1个月以内”或者“1-3个月”找到工作的比例,均为36%。

记得,我上家工作的公司有一个墨大毕业的生。这个我之前应该和大家提过。

她美丽的身影、淡淡的香水味、她的一颦一笑至今仍在我的脑海里挥之不去。

对了,她就是属于剩下17%的留学生。即3个月以后找到工作。

真惨。

2019年海归平均月薪10996元?各位达标了吗?  留学 数据 费用 第1张

说到这里我有个问题,美国留学是海归,非洲留学也是海归,然而两者学位含金量不同。哈佛剑桥是海归,朝鲜大学也是海归,世界认可度不同。博士生是海归,本科生也是海归,学习深度不同。25岁从国外回来是海归,35岁回来也是海归,两者对事业规划不同制药物理专业是海归,商业金融也是海归,专业发展方向不同。

所以,这种笼统总结的把留学生们统称“海归”然后统计一个数字出来的说法,真的有意思吗?

至于各个行业对海归是否有偏好,受到多种因素影响。每个行业对海归的需求量是不同的,同一个行业的公司会根据自己公司规模的大小,发展阶段,甚至人事部负责人的个人看法而相差很大——但是,你要给个前提条件。海归到底是指谁?

在概念不清的情况下,所有东西都是错的。比如这个公司就是针对阿拉伯的对外贸易,多雇佣几个约旦、沙特的海归,这是很正常的事情。又比如教育行业,雇佣几个有英美澳留学背景的老师也很正常。

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不过抛开这份就业报告,现在的留学党找工作,也还是确实存在很多困难的。

比如说如果是回国找工作的话,就两大难题,首先是容易错过外企校招季。众所周知,“金九银十”,即每年的9到10月基本上都是企业校园招聘的旺季,俗称“秋招”,一直持续到11月中下旬。这个阶段招聘企业的数量和质量相当高此时留学生还处在紧张的学习当中。等到国外大学6月毕业时,用人单位每年的“应届生”招聘已经结束。说真的,要想抽空回国参加秋招和面试很困难。

虽然错过了秋招,我们还可以选择来年2月底到四月中旬的春招,但是春招的招聘单位无论从质量和数量上都大大下降,所以想在春招找个好的工作是比较困难的。在求职时间上,海归就已经进入难题了。

另一个难题就是缺乏相关工作经验。可以说现在大部分留学生在留学期间对未来都没有一个清晰的规划,所以在大学期间只顾着努力提高自己的GPA和综合素质,不清楚相关工作经验在求职中的重要性。很多海归硕士项目也只有两年时间,时间短,根本就没有足够的时间和精力去参加一些相关实习,这和国内很多拥有充足的时间去获得实习经历的名校本科硕士比起来,在核心竞争力上处于很大的劣势。再加上国内的学生在找工作时占有地利人和的优势,他们对国内的企业更加了解,有更多的人脉资源去帮助他们找到工作。

更重要的是,国内的企业对国内的学生最了解,知道哪些学校毕业的学生能满足自己的招聘要求,而相对于信息差较大的海外,HR在招聘时就没法判断一个海归的含金量了,更多时候只认海外名校。而且国内的企业觉得能通过高考考进985、211甚至北清复交等学校的学生,在吃苦能力方面要比家庭条件优越的海归强,所以更倾向于本土学生。

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不过,留学党就业难是个相对的话题,是相比于之前的留学生们而言就业更难。

但是对于所有的大学生而言,就业都比之前难了,不是吗?

心态很重要,方法,硬件等等都很重要,需要多方面的准备。

如果你正在为毕业找工作犯愁,希望下面的内容对你有帮助。

无论你是还没去英国、澳洲或者新西兰上本科的高中生,或是即将毕业的研究生,只要你未来想在英国、澳洲或者新西兰寻求到一个职位,这篇文章都值得让你一看! 

在正式申请工作之前,大家一定要先懂得下面这两点道理。



一、认清自己

认清你未来到底想要干什么,有什么样的志向是十分重要的!

你是个一心一意想要留在那里工作不回国的学生?还是只想去到一个有名的大公司上班?

再例如你想要什么样的工作?想在金融城不动声色地管理大额资金?还是在传媒时尚界谈笑风生

先对自己的未来有一个规划,会比盲目地海投要有效得多。

说到这里我惭愧地想起自己大二暑假去投了前台实习生。。。。。。后来简历果然石沉大海了。

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制定时间表

当对自己有了一个清晰的职业规划以后,就可以开始制定“找工作”的时间表啦!

先把自己想要去哪几家公司的哪几个职位定下来,再搜集与公司背景相关的信息。

在这里举一个小例子:

你想要去A公司的B职位,那么你就需要先到A公司的网站上去看一下,这个职位的要求、申请截止时间是什么,这个公司给不给留学生工作的sponsor等等等等。再去谷歌搜索一下这个公司的申请流程,大部分公司的申请流程我们在下面还会详细讲到。

做完这一步的调查以后,就可以开始正式的申请工作了。

一、准备 CV 和 Cover Letter

CV就是传统意义上的简历啦!

建议同学们google一下CV的模版,再开始填写内容。

国外的简历和国内的简历还是不太一样的。国内的简历的话,会有不少人上网下载个花花绿绿的模板然后把文字一改。但是在英澳新等国,这样格式混乱的简历一般是不行的。

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譬如上图这种简历模板,国内真的烂大街了,真心想说不要用啊。

大多数英澳学校都会有Career Center,有一对一的老师帮助同学们修改简历以及拓宽简历的方向,建议同学们约个时间和老师面谈!

在学校的官网预约了APpointment以后,你会收到确认邮件,让你提前把自己的CV打印出来。见到老师以后,老师会手把手的帮你修改你的CV。会向你提出一些问题,例如为什么你的这个实习经验对你申请这个公司有用。也会帮你修改一些格式以及语法上的错误。

总之Career Center是非常有用的,推荐每个同学都带着自己的CV去找老师修改一下!

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接下来是Cover Letter,说白了就是一封给公司面试官的求职信,所以针对不同的公司要写不同的Cover Letter。这个可有可无,很多公司是不要求Cover Letter的,跟国内差不多,你写的长篇大论的一封求职递上去,人家面试官可能看了也头疼,而且没啥加分。

Cover Letter在网上也有很多模版,建议同学们认真的阅读一下那些模版,找一份最适合自己的模版,再结合自身需求进行修改,才能在众多申请者中脱颖而出!

同样也建议小伙伴们去学校的Career Center找老师一对一的面聊。

二、开始网申

准备了这么多步,写了这么多东西,我们终于可以开始网申啦! 

是不是觉得有一点疲惫了呢?找工作确实就是一个长期的过程,在途中一定要不断给自己打气!想想未来美好的前程,是不是又觉得干劲十足了呢! 

所谓网申,就是到各个公司的职业网站上去投简历。毕竟现在大多公司都开设了网络申请,线下投简历的情况应该是很少很少了。

一般公司的网申就是要求你把CV上传到网站上,再填写一些基本内容,就OK了。

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迈出网申这一步并不难,毕竟就是填写一点你自己的信息,难的是后面几步。 

三、进行 Online Test

在网上递交完申请以后,有的公司会立马发一个Online Test的链接给你,如果你不做,公司是不会看你的简历的;也有的公司会看完你的简历以后,再考虑要不要让你做题。

Online Test一般分为四种:

1.Situational Judgement Test 就是让你看一个情景,然后来选择对应措施。

2.Verbal ReASoning Test 让你看一小段话,考察你的理解和逻辑能力。

3.Numerical Reasoning Test 就是数学题啦。

4.Logical Reasoning Test 一般都是图形推理题。

正如上面所说,有的公司是你网申的时候就会立马让你做题,所以建议同学们早一点开始练习Online Test。网上有很多很多题库,可以拿来练习。

注意:尽管大多数公司的Online Test都是让大家做题,现在还有一些公司是让大家以玩电脑游戏的形式来检测你的能力。

四、准备视频面试/电话面试

Online Test如果分数顺利达标了,那么公司就会发视频面试或者电话面试给你啦!

视频面试一般都是像考托福一样,给你一道题,几十秒的准备时间,几分钟的回答时间。对着电脑一直说就行了。

电话面试相对复杂一点,会是真人和你打电话聊天,问一问你为什么要申请这个岗位啊、你为什么要来我们公司啊、你的职业规划是怎么样的呀,你对你的简历有什么要说明的啊之类的。

面试这个部分也建议大家提早准备,多练练对着摄像头说话,看看习不习惯。

要注意的是,如果是视频面试,当天一定要穿正装,后面的背景一定要干净整洁哦!给HR留下一个好的第一印象!

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五、参加Assessment Center

Assessment Center就是在面试官面前和一堆面试者组成小组一起做任务。

现在国内校招也经常搞这种,就是所谓的无领导小组面试啦~在你们group working 的时候,面试官会在旁边观察你们每一个人,并且给你们打分,最后表现优异的小伙伴可以进入下一轮。

这个不是说表现的越积极就越好,说的话越多就越能通过,所以不要老是跟人抢着说话或者老是在面试中怼别人。还是要做好分工,不要抢着做整个group中的领导者。不卑不亢,有理有据。

记得我参加vivo2017年秋招的时候,无领导小组面试一组5个人,我被怼的没说几句话,想发火都无处撒。可见无领导小组面试的准备有多么的重要。

一个小建议是:各个学校基本上都会有模拟的Assessment Center,建议同学们早一点报名参加自己学校的AC,积累积累经验!

六、参加最终面试

如果AC也顺利过关了的话,恭喜你!你离offer只差一步之遥啦!

终面一般都会是你的上级领导一对一的面试你,会提一些有关于你简历上的问题。例如,你在以前的实习里学到了什么呀?或者是,为什么你本科成绩不是那么高啊?之类的。

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总之,基本上走到这一步,都是很大概率能拿到offer了。小伙伴们只要冷静自信诚实地回答面试官的问题就好了。

七、拿到 offer! 撒花!

终面也顺利通关的话,就是拿offer啦!

有的公司可能会发邮件下offer,也有的会打电话。

建议小伙伴们在找工作期间24小时注意自己的电话和邮箱哦。千万不要因为这些原因而错过你美好的前程啊! 

如果同学们觉得这篇文章非常实用的话,还麻烦大家多多点赞,多多转发,多多评论呀!

本篇文章来源于微信公众号:  澳新大师姐

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