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2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析

591 人参与  2020年05月27日 18:58  分类 : 数据汇总  评论

全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了《2019中国海归就业创业调查报告》。本次调查报告共收回有效问卷2020份,调查内容包括:

海归留学状况、归国理由、国内发展优劣势及对国内政策的诉求;

海归求职需求、渠道、时间、匹配程度及就业现状与创业进程;

海归求学与就业发展的选择与国际局势、城市发展等因素的关系等方面。

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第1张

总体发展趋势

●报告显示,“90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军;

●国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响;

●“具有国际视野”超越了“具有优秀的第二语言”成为海归回国的主要优势;

●海归平均薪酬高于中位数,海归的就业供需匹配仍存在失衡状况;

●海归可选择的城市更多,“家乡”对于海归的吸引力显著上升。

 1 

95后海归比例明显提高

在受访的海归群体中,“90”后(90-95年年龄区间)占比达52%,较2018年有所下降,但仍是主要受访群体。

同时,“95后”群体占比显著升高,达17%,95后海归成为就业、创业的主力军,但60%以上的海归工作经验不超过3年,以“1年以内”工作经验的占比最高,达到37%。

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第2张

性别比例上,受访海归中女性占比略高于男性,其中男性占比为45%,女性占比为55%。

 2 

体验文化、丰富阅历为留学主因

调查报告显示,“体验他国文化、生活、丰富个人生活阅历”是留学的主要原因,总体占比81%,较2018年提高了5%。
此外,部分学生认为自身就读的专业在国外更具优势。这表明出国留学受到家庭经济条件的限制越来越小,而更多开始考虑专业的匹配度

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第3张

 3 

72%留学生认为收益达到及超过预期

对于留学生来说,当初留学主要目的之一就是希望回国能够获得较高的收益回报。其中,受访海归中四分之三的人认为留学收益能够达到预期

调查数据显示,留学收获达到及超出预期的比例为72%。其中,选择“收获大于预期”和“收获远大于预期”的海归比例分别为23%和13%,选择“收获和预期差不多”的比例为36%。

另一方面,留学收获未达到预期的比例为27%,其中认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”的受访海归比例分别为20%和7%。

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 4 

“国际视野”成海归发展的主要竞争力

在海归发展的主要竞争力方面,调查报告显示,随着国内高校教育理念的国际化以及对于语言教育的重视,受访海归认为其在国内发展的语言优势正逐渐下降,而国际视野带来的优势则随着我国全球化发展的日益深入而不断提升。

总体而言,“具有国际视野”带来的优势超过“语言沟通能力强”成为其在国内发展的最主要优势,占比从2018年的59%上升为2019年的68%。

同时,其他主要优势还包括“更加独立”(32%)和“批判性思考能力强”(29%),相较于2018年并未有特别显著的变化。

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 5 

回国留学生平均1-3个月内找到工作

从求职时间上看,2019年,11%的受访海归表示“回国前已经找到工作”,在回国“1个月以内”或者“1-3个月”找到工作的比例均为36%。

可以看出,大部分海归在回国半年内都能找到工作,有部分留学生求职意识强,能够在海外抽出时间为求职做好准备,回国前就能找到合适的工作。

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 6 

教育/咨询/互联网成为海归就业的主要领域

就企业招聘对海归的需求基本现状而言,教育行业依然是留学生需求量最大的一个领域,总体占比 38%,其优势主要集中在语言方面。

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教育培训行业对留学生的偏好明显。

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相对而言,北京、上海、深圳、成都的用人单位对海归的需求较高。

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 7 

海归求职薪酬优势更加明显

数据显示,企业招聘海归平均月薪酬为10996元,高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。

受访留学生的收入中位数是9000元,与平均月薪10996相差近2000元,说明海归个体收入存在较大差距。

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第10张

从薪资水平的角度看,薪资水平“远低于预期”与“低于预期”的受访海归占比都有所下降。远低于预期占比从2018年的31%下降至2019年的19%,低于预期占比则从49%下降至44%。

而选择“基本符合预期的” 受访海归占比有大幅度提升,从2018年的19%上升至2019年的34%。

但总体来看,低于预期的海归比例最大,这与留学花费高,期望回报高有一定关系。

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“求职最看重哪一方面”这一问题,65%的受访者选择了“薪酬福利”“职位晋升”、“企业发展前景”与“企业文化”紧随其后,占比分别为40%、38%与37%。

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总体而言,出国留学无论是选择回国工作还是留在当地,都需要面临求职的竞争。随着更多留学生选择回国发展,国内的就业包容性逐渐成熟,留学生回国求职将更加便捷。




刚刚是海归求职,

如果想留在美国,薪资如何呢?

根据新东方前途出国近五年案例数据分析

我们发现

以下6个专业的申请热度趋于稳定

电气工程 Electric Engineering

金融 Finance

计算机 Computer Science

统计学 Statistics

机械工程 Mechanical Engineering

市场营销Marketing

而这些专业的申请数量也是连续五年位居TOP10

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第13张

那么,就读这些专业,毕业后的薪资水平是什么样的呢?

基于美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的统计,本周,我们先对其中三个专业:电气工程、计算机和机械工程,做具体分析。


1. 电子工程

2018年5月,电气工程师的年薪中位数为$96,640。其中,排在末位10%的人员收入低于$61,190,排在最高10%的人员收入超过$153,240。

电子工程师(计算机除外)的年薪中位数为$102,700。排在末位10%的人员收入低于$64,840,排在最高10%的人员收入超过$162,200。

热门行业的电气工程师的年薪中位数如下:

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电子工程师的年薪中位数

(热门计算机行业除外)如下:

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第15张


2. 计算机

从2018年到2028年,计算机和信息技术的就业率预计将增长12%,远高于所有职业的平均水平,预计将增加约546,200个新工作岗位。对这些岗位人才的需求将源于对云计算、大数据的收集和存储以及信息安全的逐步重视。

2018年5月,计算机和信息技术职业的年薪资中位数为$86,320。

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3. 机械工程

2018年5月,机械工程师的年薪中位数为$87,370

排在末位10%的人员收入低于$56270,排在最高10%的人员收入超过$136,550。

机械工程师所在行业的年薪中位数如下:

2019中国海归就业创业调查报告:美国6大热门专业薪资解析  第17张


本篇文章来源于微信公众号:   广州留学家长圈

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